المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وإدارة وتحسين المنصات الرقمية للشركة والأنظمة التقنية الداخلية باستمرار.

استكشاف وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وأتمتة المهام، وتحسين عملية اتخاذ القرار.

تقييم وتنفيذ التقنيات المناسبة المتعلقة بالفعاليات، بما في ذلك أنظمة التذاكر والتسجيل ومنصات البيانات.

إقامة شراكات فعالة مع بائعي التكنولوجيا الخارجيين لدعم الأهداف الاستراتيجية.

تحسين وتقليل النفقات المتعلقة بالتكنولوجيا من خلال تقييم عائد الاستثمار والتخلص من أوجه القصور.

دعم الفرق الداخلية من خلال توفير التدريب التقني وإبلاغ أي تحديثات لإجراءات وأنظمة العمل.

تعزيز وتحسين أفضل الممارسات التقنية عبر الأقسام لزيادة الاتساق والكفاءة والأمان.

الإشراف على ممارسات الأمن السيبراني الأساسية وضمان الوصول الصحيح إلى النظام، وحماية البيانات، وتكوينات الاستضافة.

البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق والتوصية بحلول تقنية مناسبة تتماشى مع فرص تطوير الأعمال.

 متطلبات الوظيفة:

الخبرة:

الحد الأدنى 5 سنوات في تقنية المعلومات أو تطوير البرمجيات أو إدارة الأنظمة.

يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في تقنيات الفعاليات، أو منصات التذاكر، أو أنظمة التسجيل.

التعليم والشهادات:

درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال تقني ذي صلة.

تعتبر الشهادات المهنية في الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، منصات الحوسبة السحابية، أو تطوير البرمجيات ميزة قوية.

المهارات التقنية:

أساس متين في البرمجة (مثل Python، JavaScript، APIs) وتكامل الأنظمة.

معرفة عملية بأدوات الذكاء الاصطناعي، ومنصات الأتمتة، وتحليلات البيانات.

الإلمام بالأمن السيبراني، واستضافة الويب، والبنية التحتية القائمة على السحابة (مثل AWS، Azure).

القدرة على تقييم ونشر أدوات الطرف الثالث مع تحقيق التوازن بين الوظائف وفعالية التكلفة.

المهارات الشخصية:

قدرات قوية في التواصل والتعاون عبر الفرق التقنية وغير التقنية.

القدرة على تدريب وتمكين أعضاء الفريق على الأدوات والإجراءات الجديدة.

القدرة المثبتة على تحديد فرص توفير التكاليف واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

اللغة:

إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا.